Не секрет, что пенсионное обеспечение гражданина во многом зависит от своевременной уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений работодателем. Однако на этом содействие будущему пенсионеру не заканчивается. Работодатель может помочь и в оформ-лении пакета документов, необходимого для назначения пенсии.
Несмотря на очевидное преимущество такого метода, традиционным способом подачи за-явления на назначение пенсии все еще остается --- личное обращение в ПФР, более 90% будущих пенсионеров именно так и поступают.
Предлагаем вам рассмотреть и другие способы подачи за-явления:
через работодателя;
через «Личный кабинет гражданина»;
через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.
На сегодняшний день 1358 работодателей Кировского района Санкт-Петербурга заключи-ли соглашение* с ПФР об электронном взаимодействии для проведения заблаговременной под-готовки документов и назначения пенсии своим сотрудникам. В 2016 году в соответствии с со-глашениями в ПФР поступили сканированные документы 1069 работников.
Благодаря соглашению оформить пенсию можно намного быстрее. Работодатель заранее формирует полный пакет документов в электронном виде, и если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, то сотрудника обязательно уведомят об этом через рабо-тодателя и при необходимости окажут помощь в получении недостающих документов. Такой подход не только облегчает взаимодействие с ПФР, но и позволяет учесть все пенсионные права граждан, выходящих на пенсию.
Через работодателя можно подать и заявление на назначение страховой пенсии, которое будет направлено по электронным каналам связи в территориальный орган ПФР по месту реги-страции гражданина. Кроме того, если сформирован макет пенсионного дела, гражданин может подать заявление о назначении пенсии и выборе способа выплаты через личный кабинет гражда-нина на сайте ПФР.
Электронное взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда не только экономит время, но и избавляет от необходимости самостоятельного обращения в ПФР. Воспользоваться этим правом или нет --- выбор за вами!
______________________________________________________
*Дополнительное соглашение об электронном информационном взаимодействии по заблаговременной подготовке документов, необходимых для назначения пенсий к соглашению «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи»