С 25 июля 2008 года военным пенсионерам предоставлено право на получение страховой части трудовой пенсии по старости («второй» пенсии)* при одновременном соблюдении следующих условий:
-наличие страхового стажа не менее 5 лет, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»);
-достижение общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет- для мужчин и 55 лет - для женщин;
-наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.
Отдельным категориям военных пенсионеров страховая часть трудовой пенсии по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Например, в случае работы на Севере, с тяжелыми условиями труда и т.д.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости военным пенсионерам определяется без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии. Пенсия военнослужащих по линии Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) ежегодно индексируется государством.
Если военный пенсионер после назначения пенсии по линии ПФР продолжает работать, его страховая часть трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной беззаявительной корректировке (в августе).
Страховая часть трудовой пенсии по старости назначается с учетом следующих документов:
-паспорт;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-справку из органа, который обеспечивает пенсионные выплаты по линии силового ведомства.
Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет (запрашивается самостоятельно районным Управлением ПФР);
-документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т.д.).
Военные пенсионеры, имеющие периоды работы до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
*Федеральный закон Российской Федерации от 22 июля 2008 года № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения».